Большинство людей каждый день задаются вопросом Как заработать много денег. Если Вы желаете начатьс вой бизнес - предлагаю посетить этот сайт. Посетив эту страницу Вы сможете ознакомиться с бизнес идеями, которые помогут Вам заработать большие деньги.

Я уже не первый год увлекаюсь магией и всеми ее отраслями. Многие не верят, что магия существует, но как тогда объяснить многие вещи?
Если Вы любите магию, гадания, карты, предсказания, гороскопы предлагаю посетить этот сайт - http://yocen.ru благодаря которому я узнала много интересной и полезной информации о магии.

Я посетила отличный интернет магазин на котором можно приобрести все что нужно.
Kupi.UA - Лучший сайт для сравнения цен интернет-магазинов Киева и Украины. Более 1000 интернет-магазинов, и более 2 500 000 предложений. Если можете - найдите дешевле и лучше.
Мой молодой человек решил купить на этом сайте себе новый автомобиль. Он безумно доволен, что мы нашли этот сайт так как на этом сайте цен на много ниже чем других магазинах.
Лично я на этом сайте приобрела много бытовой техники, товаров для детей, одежды и обуви.

Детям часто задают традиционный вопрос: "кем ты хочешь быть, когда вырастешь"? Но в пять лет можно позволить себе и фантазию, и мечту, и грандиозные планы – все кажется осуществимым, а времени еще более чем достаточно. Лет в шестнадцать вдруг выясняется, что все мечты затерялись в детстве, многие планы оказались неосуществимыми, а выбор строго регламентирован, ограничен и даже более того – его почти и нет. Но все не так печально, как принято думать в нынешние времена. Давайте попробуем развеять все возможные мифы о выборе профессии и построить более-менее понятный алгоритм выбора.

"Я - бездарность, у меня ни к чему нет способностей".
На самом деле бездарностей нет, есть те, кто занимается не своим делом. И если вы не хотите пополнить ряды таковых, постарайтесь сначала найти какие-то общие ориентиры. К примеру, вы - гуманитарий или технарь? А может, вам ближе естественные науки? Или вас тянет к искусству? Если вы поняли, например, что вы склонны к гуманитарным наукам и при этом интересуетесь искусством - выбирайте как можно более широкую тематику обучения - искусствоведение, философию, историю. Пока вы будете учиться и узнавать что-то новое, ваша собственная ниша сформируется, и вы либо выберете узкую специализацию, либо перейдете на другой, более конкретный факультет, либо впоследствии получите второе образование. А первое точно не будет лишним. Общая культура еще никому не мешала, как и корочка об окончании вуза. И жизнь никогда не стоит на месте: даже тот, кто уже давно выбрал профессию и работает, все равно периодически меняет направления работы, учится чему-то новому, повышает квалификацию. А порой и уходит в смежные области. Стоит ли думать, что выбор должен свершиться один раз и окончательно? И что все ваши способности уже раскрыты к семнадцати годам? Вряд ли.
"Этим не заработать".
Много зарабатывает тот, кто талантливо делает свое дело. А для этого нужно одно условие: дело надо любить. Если вы не любите его, вы никогда не подниметесь выше среднего уровня. И не важно, что вы делаете - рисуете макеты для книжных обложек или продаете оргтехнику. И даже если вы "всего лишь" ремонтируете обувь, по характеру и результату вашей работы будет заметно, любите вы ее или нет.

Если любите свое дело - вы всегда будете обеспечены. Причин тому масса - это и качество работы, которое в случае вашей заинтересованности возрастет в несколько раз по сравнению с теми, кто "просто работает", и психологический комфорт - ведь обращающиеся к вам люди будут чувствовать вашу любовь к работе и постараются поддерживать связь именно с вами, и работоспособность, которая в случае любимого дела всегда будет у вас высокой. Деньги дает любовь к работе, а не ее престиж или мода. Напротив, нелюбимое дело, даже если оно модно и престижно, будет выкачивать из вас силы, нервы, раздражать, отпугивать клиентуру, снижать качество... И при этом треть жизни мы проводим именно на работе. Стоит ли пренебрегать любовью к выбранной профессии?

"Уже поздно".
Обычно такие вещи мне приходилось слышать от тех, кто искренне увлечен спортом, музыкой или танцами. Действительно, этим принято начинать заниматься с детства. Но не все так просто и однозначно. Вместо рассуждений я приведу примеры из реальной жизни. Мой сокурсник по философскому факультету курсе на третьем нешуточно увлекся восточными единоборствами. Он начал серьезно заниматься, съездил в Китай на стажировку и до сих пор зарабатывает на жизнь именно этим, хотя параллельно закончил аспирантуру. И плохим тренером его не назовешь. Другой мой знакомый, имея в руках профессию юриста, поступил в музыкальный институт в тридцать лет. И сейчас весьма востребован как певец. А профессия адвоката всегда даст ему кусок хлеба в случае творческих застоев. У каждого человека в этом мире есть своя ниша, ее надо просто грамотно нащупать. Не обязательно становиться лауреатом международных конкурсов или олимпийским чемпионом, достаточно найти свою аудиторию, свой контингент "потребителей". Рецепт прост: надо делать. Делать то, что нравится, учиться тому, что интересно. И искать свой круг, в котором ваши старания будут востребованы. А к каким высотам это приведет - вопрос только вашего таланта и трудоспособности. Если есть и то и другое - вы непременно найдете себя в том, что вам сейчас кажется "упущенным".

"У меня нет возможности".
Предположим, вас искренне тянет к юриспруденции. Но вот беда: у вас нет "блата" и нет денег, чтобы оплатить обучение в коммерческом вузе. Но это еще не значит, что все потеряно. Подойти к решению этой проблемы можно с другого конца: нужно заинтересовать в себе тех, кто поможет вам учиться: коммерческую структуру или государство. А заинтересовать можно только работой: в милиции - если вы больше надеетесь на государство, или в любой юридической конторе - если к государству нет доверия. В любом случае вы начнете с работы "на подхвате", но если проявите сообразительность, способности и интерес к специальности, вы можете надеяться на продвижение, включающее кредит на обучение. Преданные кадры нужны всегда любой структуре.
А напоследок – несколько простых советов из области психологии.
Не стоит слишком сильно ломать свой характер под требования социума: если вы не слишком общительны, то профессия, требующая постоянного контакта с большим количеством людей – не для вас. И даже если вы стремитесь к славе, помните: она приходит независимо от степени вашей коммуникабельности. Известный пианист Глен Гульд не раз признавался в своей замкнутости и необщительности. Но его успех сложился сам собой в силу таланта и работоспособности. А попытка подогнать себя под какой-то стандарт приведет только к неврозу, но никак не к успеху. Учитывайте ваши склонности и личные качества – например, не всегда и не везде нужны «заводилы». И если вы медлительны, но точны, вы можете стать незаменимым помощником любого руководителя. Если же вы – генератор идей, то не стоит рассчитывать, что вам удастся успешно проработать всю жизнь под чьим-то контролем: выбирайте творческую профессию, в которой вы будете сами выстраивать свой график работы. Или учитесь тому, что даст вам возможность организовать свое дело. Если у вас бурный темперамент – работа должна быть динамичной, неважно – физическая это динамика, или умственная. Если же вы не чувствуете в себе напора энергии – не стремитесь к ответственным постам и работе, в которой есть масса непредсказуемого: вы только зря измотаете себя. Людям с устойчивыми биоритмами тоже стоит прислушаться к себе: и жаворонкам и совам в наше время можно найти подходящую нишу. И если вы начинаете болеть от подъемов в семь утра – стоит подумать заранее, какая профессия обеспечила бы вам возможность жить по вашему собственному расписанию.
В заключение хочется сказать: в этом мире для каждого человека есть свое место. И чем меньше вы опираетесь на общепринятые мерки и шаблоны, чем глубже вы заглядываете в самого себя, чем больше вы себе доверяете - тем выше шанс это место найти. Неуверенность и стадные чувства погубили немало талантов. Естественно, пока вы молоды, вы будете делать ошибки. Однако вопреки распространенному мнению, никто еще на чужих ошибках не научился. И делать их в двадцать куда естественнее и понятнее, чем в сорок. Поиск - нормальное состояние молодого человека. И не надо бояться пробовать себя в разных областях, набираться опыта и на его основе решать, какой путь выбрать. Только так вы не будете жалеть о своем выборе.
Психолог Несвитский Антон

Если Вам интересен volkswagen polo sedan - цены, отзывы владельцев и характеристики технические - предлагаю посетить тот ресурс.
Эта компания поможет Вам узнать много полезной и интересной информации про этот автомобиль, я думаю что Вы останетесь довольны. Приятного просмотра.

• Упражняй твой мозг, а не только тело. Многие, закончив школу и университет, прерывают свое обучение. Это неправильно. Нужно постоянно получать новые знания и навыки. Выучи иностранный язык, освой какой-нибудь музыкальный инструмент, изучи историю своего города и т.д.
• Не злоупотребляй алкоголем. Алкоголь в умеренных количествах безвреден, но чрезмерное его употребление может привести к смерти клеток мозга.
• Работай. Многие люди с нетерпением ждут выхода на пенсию, мечтая распрощаться с работай. А между тем, именно работа поддерживает активность нашего мозга.
• Будь в курсе последних событий и новостей. Постоянно подпитывай свой мозг свежей информацией, анализируй ее.
• Попробуй послушать музыку, которую раньше никогда не слышала. Это поднимет активность твоего мозга и даст положительные эмоции.
• Танцуй. Танцы полезны для души и тела. Они развивают координацию, ориентацию в пространстве, навыки общения и укрепляют здоровье.
• Для нормальной работы твоему мозгу необходим отдых, а для этого ты должна получать достаточное количество сна. Это приблизительно 8-9 часов в сутки.
• Выражай благодарность. Это подарит положительные эмоции, а положительные эмоции помогут тебе уменьшить стресс, неблагоприятно влияющий на здоровье тела и мозга.
• Пой вслух. Пение улучшает память и поднимает настроение – это отличный способ избавиться от стресса.
• Не пытайся сосредоточиться на нескольких вещах одновременно. Мозг устроен так, что если тебе необходимо решить какую-либо задачу, ты должна сосредоточиться на ней полностью.
• Не упускай возможность вздремнуть в течение дня. Это избавит от чувства усталости и ощущения затуманенности мозга. Закрой глаза на 10 минут и расслабься.
• Пей больше воды. Питьевая вода поддерживает гидратацию клеток мозга и помогает им нормально функционировать.
• Развивай мелкую моторику. Вышивай, играй в кубик-рубик, лепи из пластилина – все это очень весело и стимулирует работу мозга.
• Будьте любопытной. Изучай мир вокруг себя, читай познавательные книги, путешествуй.
• Используй оба полушария. Левое полушарие помогает нам решать логические и математические задачи, а правое отвечает за наш творческий потенциал. Используй оба полушария, а не только то, которое у тебя является доминирующим.
• Если тебе необходимо что-то запомнить или выучить – прогуляйся. Ходьба, как и любые другие физические действия, насыщает мозг кислородом. Ходи с лекций или семинаров пешком. Это поможет тебе лучше усвоить материал.
• Больше общайся. Общение активизирует работу мозга. К тому же ты сможешь узнать от своих собеседников много нового.
• Смейся чаще. Смех способствует выделению эндорфинов, которые поднимают настроение, и укрепляют иммунную систему.
• Учи новые слова. Непрерывное обучение стимулирует здоровую работу мозга. Каждый день учи новое слово. Это сделает тебя более красноречивой и интересной собеседницей.
• Питайся правильно. Избегай жирной пищи и отдавай предпочтение овощам и фруктам. Также для улучшения мозговой деятельности очень полезен темный шоколад.

Психологи и некоторые специалисты по трудовым отношениям пришли к выводу, что на мотивацию сотрудников в первую очередь влияет периодичность поощрений.
Рекомендуется награждать подчиненных в меньших объемах, но чаще.
В большинстве компаний распространена практика давать работникам ценные награды и выплачивать крупные премии по результатам завершения проекта, квартала или года.
Церемонии награждения лучших работников проходят редко и привлекают пристальное внимание всех сотрудников компании. Но обычно они меньше влияют на мотивацию, чем не такие крупные, но более частые поощрения.
Поэтому, быть может, руководителям стоит планировать свои расходы на награждения и поощрения таким образом, чтобы чаще награждать подчиненных. В результате связь между работой и результатами станет для последних более очевидной.
Сотрудники почувствуют, что у них появилось больше шансов добиться успеха. Если руководство все же использует крупные награды, то пусть их предваряет серия более мелких поощрений.
Это позволит привлечь внимание персонала к постепенному улучшению качества работы, а не к награде как таковой.

Итак, для тех, кто родился в ЯНВАРЕ, 1-го числа, соответствует янтарь и малахит; 2 - турмалин; 3 - бирюза; 4 - яшма; 5 - красный и черный агат; 6 - гелиотроп; 7 - яшма; 8 - алмаз; 9 - яшма; 10 - халцедон; 11 - оникс; 12 - опал; 13 - лазурит, хризолит, хризоберилл; 14 - яшма; 15 - агат; 16 - аметист, гранат; 17 - лазурит, гранат; 18 - изумруд, опал; 19 - аквамарин, лабрадор; 20 - нефрит; 21 - янтарь; 22 - алмаз; 23 - халцедон, хризоберилл; 24 - жадеит, красный агат; 25 - черный агат; 26 - халцедон; 27 - аметист; 28 - берилл, малахит; 29 - агат; 30 - александрит, хризоберилл; 31 - аквамарин, гранат.
ФЕВРАЛЬ, 1 - алмаз; 2 - сапфир, яшма; 3 - лазурит, хризопраз; 4 - аквамарин; 5 - сапфир, корунд; 6 - сердолик, гематит; 7 - обсидиан, хризолит; 8 - алмаз, халцедон; 9 - алмаз; 10 - янтарь; 11 - амазонит, андалузит; 12 - агат; 13 - нефрит, аквамарин; 14 - огненный опал, алмаз; 15 - цитрин, лазурит; 16 - карнеол, сапфир; 17 - турмалин, андалузит; 18 - турмалин, оникс, халцедон; 19 - гематит, лазурит; 20 - александрит, аметист; 21 - гранат; 22 - алмаз; 23 - яшма, турмалин; 24 - гематит; 25 - аметист; 26 - лазурит; 27 - сердолик, малахит; 28 - горный хрусталь; 29 - рубин, изумруд, сапфир.
МАРТ, 1 - берилл, яшма; 2 - аквамарин; 3- сердолик, карнеол; 4 - александрит; 5 - рубин; 6 - хризолит; 7 - изумруд; 8 - яшма; 9 - опал; 10 - оникс; 11 - сердолик; 12 - горный хрусталь; 13 - александрит; 14 - черный агат; 15 - халцедон; 16 - рубин; 17 - бирюза, танзанит; 18 - опал, бирюза; 19 - изумруд; 20 - жадеит, коралл; 21 - бирюза, соколиный глаз (родусит), 22 - агат; 23 - амазонит; 24 - опал; 25 - рубин; 26 - топаз; 27 - янтарь, топаз, тигровый глаз; 28 - цитрин, янтарь; 29 - хризоберилл, аметист; 30 - янтарь; 31 - гранат.
АПРЕЛЬ, 1 - аквамарин, танзанит; 2 - александрит; 3 - опал; 4 - алмаз; 5 - гранат; 6 - аметист; 7 - агат; 8 - берилл; 9 - аметист; 10 - гранат; 11 - циркон, корунд; 12 - амазонит; 13 - александрит; 14 - турмалин; 15 - яшма, халцедон; 16 - янтарь, яшма; 17 - рубин; 18 - янтарь; 19 - гранат; 20 - аметист, обсидиан; 21 - агат; 22 - яшма, циркон; 23 - янтарь, кошачий глаз; 24 - корунд; 25 - коралл, сердолик; 26 - оливин; 27 - нефрит, обсидиан; 28 - бирюза, циркон; 29 - опал; 30 - яшма, агат.
МАЙ, 1 - черный агат; 2 - александрит; 3 - оникс; 4 - аметист; 5 - сапфир; 6 - оникс; 7 - рубин; 8 - аметист; 9 - малахит, топаз; 10 - горный хрусталь, черный агат; 11 - гранат; 12 - бирюза; 13 - опал, турмалин, халцедон; 14 - рубин; 15 - серпентин, янтарь; 16 - хризолит, турмалин; 17 - алмаз; 18 - изумруд, обсидиан; 19 - яшма; 20 - коралл; 21 - диопсид, цитрин; 22 - берилл; 23 - хризоберилл, аметист; 24 - хризолит; 25 - лазурит, изумруд; 26 - жемчуг; 27 - турмалин; 28 - оникс; 29 - амазонит; 30 - нефрит, бирюза; 31 - жемчуг, янтарь.
ИЮНЬ, 1-го числа, соответствует гелиотроп, 2 - сердолик, 3 - опал, 4 - изумруд, янтарь, 5 - рубин, 6 - яшма, 7 - сапфир, 8 - рубин, 9 - малахит, 10 - коралл, 11 - бирюза, 12 - аметист, кошачий глаз, 13 - сапфир, 14 - алмаз, 15 - опал, 16 - изумруд, 17 - опал, 18 - топаз, 19 - обсидиан, 20 - яшма, 21 - опал, циозит, 22 - оникс, агат, 23 - гранат, изумруд, 24 - янтарь, родонит, 25 - нефрит, 26 - алмаз, 27 - коралл, 28 - сапфир, 29 - рубин, алмаз, 30 - гранат, бирюза.
ИЮЛЬ, 1 - агат, 2 - опал, лазурит, 3 - аквамарин, 4 - изумруд, 5 - малахит, 6 - топаз, 7 - янтарь, 8 - горный хрусталь, 9 - сапфир, 10 - гранат, 11 - рубин, 12 - халцедон, 13 - сапфир, 14 - серпентин, 15 - оникс, флюоорит, 16 - турмалин, циркон, 17 - цитрин, 18 - александрит, 19 - циркон, 20 - амазонит, сфалерит, 21 - горный хрусталь, 22 - агат, 23 - малахит, 24 - гранат, 25 - хризолит, 26 - рубин, 27 - аметист, 28 - цитрин, 29 - бирюза, 30 - яшма, 31 - янтарь.
АВГУСТ, 1 - халцедон, 2 - янтарь, 3 - коралл, 4 - алмаз, 5 - топаз, 6 - турмалин, серпентин, 7 - сапфир, 8 - агат, 9 - александрит, андалузин, 10 - опал, 11 - топаз, 12 - лазурит, 13 - черный агат, родонит, 14 - коралл, флюорит, 15 - берилл, серпентин, 16 - изумруд, чароит, 17 - аквамарин, 18 - халцедон, арагонит, 19 - сапфир, 20 - гранат, 21 - цитрин, корунд, 22 - топаз, лазурит, 23 - селенит, 24 - александрит, 25 - черный агат, оливин, 26 - нефрит, аксинит, 27 - опал, 28 - алмаз, сфалерит, 29 - аметист, 30 - агат, бериллонит, 31 - коралл.
СЕНТЯБРЬ, 1 - гранат, агат, 2 - цитрин, датолит, 3 - халцедон, карнеол, 4 - бенитоит, берилл, 5 - опал, 6 - халцедон, 7 - янтарь, кошачий глаз, 8 - яшма, рутил, 9 - оникс, александрит, 10 - агат, хризолит, 11 - хризопраз, 12 - хризоберилл, 13 - лазурит, 14 - амазонит, 15 - нефрит, 16 - янтарь, топаз, 17 - флюорит, 18 - амазонит, 19 - аметист, 20 - янтарь, гелиотроп, 21 - алмаз, турмалин, 22 - берилл, бенитоит, 23 - сапфир, 24 - оливин, аквамарин, 25 - александрит, 26 - малахит, 27 - аметист, 28 - сапфир, 29 - гранат, 30 - цитрин.
ОКТЯБРЬ, 1 - гранат, 2 - агат, 3 - нефрит, 4 - цитрин, 5 - аметист, 6 - опал, 7 - агат, яшма, 8 - лазурит, яшма, 9 - топаз, яшма, 10 - бирюза, 11 - горный хрусталь, 12 - опал, 13 - берилл, 14 - алмаз, 15 - горный хрусталь, 16 - гранат, 17 - берилл, 18 - рубин, аметист, 19 - аметист, рубин, 20 - алмаз, 21 - хризоберилл, корунд, 22 - сапфир, 23 - топаз, 24 - горный хрусталь, 25 - янтарь, 26 - изумруд, 27 - топаз, 28 - амазонит, 29 - агат, 30 - опал, 31 - аквамарин, топаз.
НОЯБРЬ, 1 - гранат, 2 ноября - жемчуг, 3 - изумруд, 4 - хризолит, 5 - хризопраз, 6 - лазурит, цитрин, 7 - горный хрусталь, 8 - берилл, 9 - обсидиан, 10 - оникс, 11 - янтарь, 12 - хризолит, 13 - андалузит, 14 - коралл, 15 - гранат, 16 - оникс, лазурит, 17 - агат, 18 - бриллиант, циркон, 19 - опал, 20 - топаз, 21 - гранат, лазурит, 22 - рубин, 23 - аметист, 24 - цитрин, 25 - бирюза, турмалин, 26 - александрит, 27 - халцедон, 28 - яшма, лазурит, 29 - лазурит, 30 - агат.
ДЕКАБРЬ, 1 -малахит, лазурит, 2 - цитрин, 3 - коралл, лабрадор, 4 - алмаз, 5 - турмалин, 6 - сапфир, 7 - оникс, 8 - горный хрусталь, корунд, 9 - хризоберилл, халцедон, 10 - аметист, лазурит, 11 - опал, 12 - амазонит, аметист, 13 - лазурит, карнеол, 14 - халцедон, 15 - янтарь, 16 - берил, лазурит, 17 - аметист, 18 - хризоберил, хризолит, 19 - лазурит, родонит, 20 - черный агат, сердолик, 21 - оникс, жадеит, 22 - агат, малахит, 23 - малахит, нефрит, 24 - нефрит, опал, 25 - александрит, оникс, 26 - андалузит, опал, 27 - жемчуг, турмалин, 28 - рубин, 29 - сапфир, карнеол, 30 - бирюза, яшма, 31 - топаз, бирюза.

Многие женщины, устроившись на новую должность, начинают имитировать дурную деятельность, чем заслуживают справедливые прозвища вроде «электроника» или «бодрой идиотки».
«Особо одаренные» не прекращают мельтешения вплоть до пенсии.
Суетливость не к лицу женщине, а спешка, как известно, нужна только при ловле блох. Если ты вскакиваешь при каждом обращении, бегаешь по коридорам, тараторишь по телефону и заскакиваешь во все кабинеты без разбора, по поводу и без, это говорит о неуверенности в себе. Кроме того, такая манера чрезвычайно утомляет людей, которые работают с тобой.
Будь спокойной, это не значит быть скучной. Даже на работе можно позволить себе не только причуд, которые только подчеркнут твою индивидуальность.
Ты можешь выделяться, поглощая экзотическую пищу на обед, рассказывая о занятиях по верховой езде, можешь напевать французский шансон и закалывать волосы костяным гребнем.
Главное, чтобы причуда не переходила в разряд «шизы» или «таракана в голове», а ты сама не стала рабой своих причуд в ущерб служебным обязанностям и личной жизни.

Что делать, если муж потерял работу? Советы женщинам дает московский психолог, коуч, действительный член Профессиональной Психотерапевтической лиги Анна Ториевна Карташова.
- Многие женщины проходят сегодня через такое испытание - муж приходит домой и говорит, что он потеґрял работу. Какие проблемы могут начаться в отношениях супругов?
- Многое зависит от того, как устроен бюджет семьи. Если доля мужского заработка в нем была определяющей, то, конечно, семья входит в зону материальной нестабильности - приходится экономить, тратить деньги, отложенные на "черный день". Семья находится в состоянии стресса, возникает неуверенность в завтрашнем дне. У жены недовольство. Возможны ссоры между супругами, взаимные претензии. И здесь многое зависит от характеров людей, от ролей, которые они играют в семье. Надо понимать, что безработица - это серьезное жизненное испытание. Оно может и закалить, а может и сломать.
- Какие ошибки делают женщины в ситуации "муж - безработный"?
- Женщина может начать придираться по мелочам, "пилить", ругать, но самое плохое развитие событий - она может бессознательно обесценивать мужа. Он всегда выполнял функцию "добытчика", "кормильца", и вот эта функция не выполняется. Жена недовольна, и мужу начинает казаться, что его не ценят, не уважают, не любят. Плохо, если женщина начинает сравнивать его с кем-то: "У других есть работа, а у тебя нет". Плохо, когда она дает ему понять, что он ни на что не годен, занижает его самооценку.
- А как мудрой жене вести себя?
- Главное, понять, что безработица мужа - это временное явление. Женщина должна поддерживать супруга, быть чуткой, уделять ему больше внимания, заботы. Говорить подбадривающие фразы: "Не страшно, что ты потерял работу, ты найдешь новую. Все что ни делается - к лучшему. Ты найдешь для себя что-то более подходящее и адекватное".
Важно понимать, что происходит с мужчиной в ситуации безработицы. Он беспокоится, переживает, тревожится за свое будущее. Ему тяжело осознавать, что сейчас он такой невостребованный. И не важно, почему это случилось - сам он ушел из-за какого-то конфликта начальником, его внезапно уволили по сокращению штата или фирма обанкротилась.
- Если ситуация развивается так, что на какое-то продолжительное время женщина становится главным кормильцем в семье... Как ей следует выстраивать отношения с мужем?
- Это зеркальная ситуация - у жены растет самооценка. Она начинает требовать к себе больше уважения от членов семьи. Иногда в ее характере может появиться авторитарность, властность, в голосе -командные нотки. Она сильно загружена на работе и, приходя домой, не хочет стоять у плиты, мыть посуду. Хочет, чтобы ее освободили от этих "женских обязанностей", потому что она стала больше уставать.
Хорошо, если муж отнесется к этому с пониманием и будет готов отвести ребенка в детский сад, сходить в магазин за продуктами, убраться в квартире, приготовить обед, помыть посуду.
Если он к этому не привык и считает, что в домашней работе нет ничего особенного и ее должна делать женщина, то здесь могут возникнуть конфликты. Здесь главное - научиться разговаривать и объяснять свою позицию.
- Важно подобрать правильные слова, чтобы не унизить достоинство мужчины?
- Конечно. Все надо делать мягко. Неправильно говорить властным, повелительным тоном: "Я теперь больше зарабатываю, а ты иди на кухню и мой посуду. Лучше сказать так: "Милый, помоги мне, пожалуйста. Я понимаю тебя: так случилось, что ты потерял работу, Никто от этого не застрахован. Я верю в твои силы - ты скоро найдешь работу. Когда ты много работал, я понимала, как ты устаешь, и создавала дома уют, чтобы ты мог расслабиться и отдохнуть. Я брала на себя почти всю бытовую часть нашей жизни. Теперь я - главный кормилец в семье. Я устаю, и у меня нет сил заниматься хозяйственными делами. Давай ненадолго поменяемся ролями".
В общем, очень важна форма подачи. Мужчина должен понимать, что ничего унизительного в том, что он займется домашней работой, для него нет. Иногда полезно составить мужчине список дел, которые он должен сделать, задать ему алгоритм, чтобы ситуация его безработицы не превратилась в депрессивное лежание на диване.
- А если мужчина входит во вкус - жена зарабатывает деньги, а он сидит дома, потому что не может найти работу по душе. Муж привыкает жить за счет жены и приобретает черты альфонса. Что здесь делать?
- Если мужчина по своей сути альфонс, то это обычно видно в самом начале, когда отношения только завязываются. Скажем, она - успешная бизнес-леди, он - "свободный художник" без определенных занятий. Тут все определяет выбор женщины. Все мы знаем, что состоятельный мужчина может взять в жены или любовницы девушку, к которой относится как к красивой игрушке - ему нравится, что она не работает и полностью зависит от него.
Если успешная деловая женщина связывает себя с мужчиной, который не хочет работать или мало зарабатывает, значит, ее это устраивает. Такой мужчина не обязательно праздный "прожигатель жизни". Он может быть хорошим хозяином: организовывать быт, создавать уют, быть незаменимым помощником.
Если мужчина - "профессиональный" альфонс, то женщина строит с ним отношения из таких соображений: "Да, я зарабатываю. Я его финансирую. Зато он такой красивый, он так галантно ухаживает, он всюду меня сопровождает. Мы - эффектная пара. Нам все завидуют". Если женщина воспринимает это позитивно, то и в такой паре не возникает никаких проблем.

Большинство из нас проводит большую часть дня на работе. Возможно, каждый день у тебя есть список дел, примерно в километр длиной.
Упрости свое расписание, делай только самые важные задания. Это значительно уменьшит время, которое потребуется тебе на работу.

Выбери 3−4 задания, которые нужно закончить сегодня во что бы то ни стало, и сделай их в первую очередь.
Если ты сделаешь все необходимое как можно раньше, остаток дня можно будет использовать по своему усмотрению.
Если ты сама не распоряжаешься своим расписанием, поговори с начальником.
Скажи ему, что ты стараешься как можно эффективнее организовать свое время, и у тебя сегодня есть время только на 3−4 дела.
Пусть он выберет, что тебе лучше сделать в первую очередь.
Скажи, что если ты попытаешься сделать за сегодня все, то ты либо не успеешь, либо качество работы будет сильно страдать.
Ведь именно так ты бы поступила со своими заданиями, если бы могла сама расставлять приоритеты.

Если Вас интересуют вклады в иностранной валюте, вклады в рублях и многое другое - предлагаю посетить этот сайт.
Универсальные депозитные вклады – это сравнение процентных ставок по депозитам с возможностью пополнения и частичного снятия, независимо от периодичности выплаты процентов.
Эта компания предлагает депозитные вклады в российских рублях и долларах США на различные сроки. Проценты на сумму вклада начисляются со дня, следующего за днем ее поступления на соответствующий депозитный счет, до дня возврата депозита. Срочные вклады — это денежные средства, зачисляемые на депозитные счета на строго оговоренный срок с выплатой процента. Эти вклады, как правило, номинированы в рублях.
Предлагаю посетить этот ресурс и Вы получите нужную Вам информацию, и останетесь довольны результатом.

У дизайнера компании "Информпечать" Ярослава Белого день не задался с утра: сгоревшая яичница, пробки, то-сё… После такого вдохновенного начала дня взяться за новый трудный заказ рука просто не поднималась
У дизайнера Белого для внутренней подзаводки существует отработанный метод. Придя на работу, он поудобнее усаживается в кресло, надевает наушники и включает песню группы Doors "Light My Fire". Такой способ — в нужное время "зажечь в себе огонь" — остался у него еще с университетских времен. "Это ведь такое время было, когда нужно постоянно заставлять себя делать то, что совсем не хочется", — говорит Ярослав Белый. Он считает, что у каждого есть собственный метод повышения работоспособности, но не все это осознают. Ярослав вспомнил своего волгоградского приятеля, который, чтобы набраться необходимой энергии, начинает очень громко рычать. "Коллеги сначала пугались. Теперь мой приятель стал начальником, и они рычат всем отделом", — смеется он
Психологи считают подобные психологические проблемы весьма серьезными. "Состояние, когда опускаются руки, — это сигнал о том, что есть нерешенные вопросы, - говорит генеральный директор консультативной компании "ММ-класс" Марина Мелия. - Это очень серьезная проблема. Она актуальна и для уборщицы, и для владельца предприятия. В своей работе с людьми, часто очень успешными и богатыми, я сталкиваюсь с жалобами, что просто ноги не несут на работу и нет сил"
Для менеджеров отдела продаж, работа которых часто связана с негативными эмоциями и требует постоянной внутренней настройки, подобная проблема чуть ли не профессиональная болезнь. "Взять и позвонить человеку, которому от меня, в принципе, ничего не нужно, — это большой стресс, особенно для человека неподготовленного", — говорит руководитель проекта Calvin Klein Jeans фирмы "Энроф" Михаил Ландышев, начинавший свою карьеру с должности менеджера отдела продаж. Заместитель генерального директора компании "Вертекс" Владимир Исаев в шутку говорит, что в такие моменты вообще предпочитает на работу не ходить. И уже серьезно добавляет, что работа в таком состоянии все равно ни к чему хорошему не приводит. "Это не зависит от того, выспался ты или нет. Когда идет общение по телефону, то люди считывают твое состояние. Если настроение нерабочее, то плюсов это не прибавляет, — говорит Исаев. — Заставлять себя в такие моменты можно, но я много раз убеждался, что это бессмысленно"
Очень эффективно в таких случаях, как говорят специалисты, вспоминать о былых победах и думать о конечном результате. Аутотренинг вообще очень эффективная вещь. Например, Сальвадор Дали просто заставил ощущать себя великим человеком. Каждый день он начинал с одних и тех же слов: "Что еще сегодня сделает этот гений?" "Конечно, очень трудно заставить себя поднять трубку, если несколько раз подряд вам нахамили, — говорит руководитель коучинг-центра Андрей Марусов. — В таком случае советую вспомнить статистику, которая утверждает, что каждый 15-й человек покупает то, что ему предлагают. Есть выбор: звонить до 5-го и бросить или с каждым негативным ответом с радостью чувствовать, что приближаешься к тому самому 15-му"
Другой совет — взять тайм-аут и подумать над причинами происходящего. "Сколько времени вы на это отведете - час, два или целый день, - не важно, - говорит Марина Мелия. - Главное — измените обстановку, отвлекитесь от текучки, подумайте о причинах вашего состояния, посмотрите на ситуацию со стороны. Тогда вы поймете, на что сил не хватает и от чего болит голова. И если вы видите перед собой глухую стену нерешенных проблем и не знаете, с чего начать, начните с мелочи. Я в шутку называю это "методикой швейцарского сыра". Прокрутите дырочки в этой глухой стене, т. е. сделайте что-то конкретное, чтобы результат был виден сразу. Не пытайтесь найти главное звено и вытащить всю цепь". А потом, по ее мнению, важные проблемы решаются по инерции
Возьмите выходной. Правда, такая возможность есть не всегда, поэтому, если она есть, используйте ее правильно: можно проваляться целый день на диване, глядя в телевизор, однако проблема от этого не пропадет. Постарайтесь найти причины вашего состояния
Заведите себе "жилетку". Ничто так не помогает поверить в собственные силы, как поддержка другого человека, которому можно поплакаться. Иногда достаточно проговорить собственную проблему с кем-то из близких, чтобы понять ее причины
Придумайте себе поддерживающую структуру. "Это может быть книга, какая-то вещь, спортзал, в который вы ходите после работы", — говорит Андрей Марусов. Директор екатеринбургской компании "Мехтранс" Алексей Галимов помог найти такую поддерживающую структуру одному из собственных сотрудников. "Отличный работник, а эффективность в какой-то момент упала, — вспоминает Галимов. — Выяснилось, что он большой любитель спорта. Я позволил ему в пятницу всех желающих собирать для игры в футбол с условием, что на неделе он безупречно исполняет свои обязанности"
Окружите себя стимулирующими вещами. Вокруг не должно быть ничего угнетающего. Вещи на столе, плакаты на стене перед вами, обои рабочего стола в компьютере должны стимулировать к работе. Такими стимулирующими вещами могут быть, например, напоминающие о ваших личных достижениях диплом, именная табличка или медаль "Лучшему убалтывателю рекламодателей"
"Я знаю, что моя большая проблема — это низкая самооценка, — рассказывает рекламный агент компании "Эффект-плюс" София Башаева. — Иногда что-то делаешь — вроде никто не ругает. Но и не хвалит. Начинаешь подозревать себя в несостоятельности, делать уже ничего не хочется. Но я заметила, что в такие моменты я начинаю вспоминать все похвалы руководства в свой адрес, достаю все хвалебные письма. Мысль о том, что это все не просто так и не случайно, мне помогает"
Повышайте адреналин. "Был у меня такой сотрудник, который начинал хорошо работать после очередной выволочки, — рассказывает Михаил Ландышев. — Первый раз это был заслуженный скандал с угрозой увольнения. Человек после этого два месяца работал с удовольствием и потрясающими результатами". Действительно, есть такие люди, которым повышает адреналин взбучка от руководства. Но с такими стрессовыми стимуляторами нужно обращаться очень осторожно: в некоторых случаях это может быть очень эффективно, но при этом важно не обидеть человека. Если же вас это стимулирует, то, не дожидаясь грозы со стороны руководства, вспомните, что в прошлый раз ваши внутренние проблемы чуть не стоили вам работы
Юлия Васильева

1. Джеймс Бонд в «Доктор Нет»
Эту роль сначала предложили Керри Гранту, которого так хотел видеть продюсер Альберт Брокколи. К тому времени Грант уже завоевал славу кинозвезды. Он отказался от роли, и это открыло дорогу на киношный Олимп Шону Коннери. Коннери блестяще справился с Бондом. Хотя даже автор бондианы Ян Флеминг признал, что Коннери – это не совсем тот, кто, по его замыслу, должен был бы сыграть суперагента.
2. Нео в «Матрице»
Выбирая между двумя предложениями, Уилл Смит отдал предпочтение «Дикому дикому Западу. Повезло же Киану Ривзу, который сыграл в «Матрице» свою самую яркую роль! По прошествии времени в интервью разным изданием Смит признавался, что ему не хватило сообразительности и чутья, чтобы распознать в Нео свою судьбоносную роль.
3. Винсент Вега в «Криминальном чтиве»
Майкл Медсен допустил ужасную ошибку, променяв главную роль в тарантиновском фильме на съемки в «Уайатт Эрп». Как известно, роль Винсента Веги сделала Траволту звездой №1, принеся ему ошеломительный успех. Медсен признал, что его участие в «Уайатт Эрп» было самым большим промахом в его жизни.
4. Гендальф во «Властелине колец»
Шон Коннери отказался сыграть одну из главных ролей трилогии, мотивируя это тем, что никогда не читал Толкиена и не совсем понимает сценарий. Ему даже предлагали 15% прибыли от проката фильма за роль Гендальфа. В результате шотландец потерял ни много ни мало – целых $400 млн.
5. Санденс из «Бутч Кессиди», Джимми Попай Дойль из «Французского связного», капитан Бенджамин Виллард из «Апокалипсиса сегодня»
От всех этих ролей отказался Стив Маккуин (Steve McQueen). Роль Санденса Макуин не взял из-за коллеги Пола Ньюмана. А от роли в ленте «Французский связной» актер отказался будто бы из-за абсолютной схожести с его предыдущими ролями. Что же касается оскароносной ленты Френсиса Форда Кополлы, то сумма гонорара в $3 млн. и нежелание актера сниматься в джунглях заставили режиссера искать альтернативу Макуину. Альтернативой оказался Мартин Шин, который, несмотря на серьезные проблемы со здоровьем во время съемок, с блеском справился с задачей.

Если муж не хочет работать все тяготы и заботы ложатся на хрупкие женские плечи второй половинки. Работа, домашнее хозяйство, обеспечение домочадцев всем необходимым, - все это вызывает тревогу, а со временем подрывает здоровье представительниц прекрасного пола. Если муж не хочет работать, то это может привести и к постоянным ссорам и к разводу.
Наиболее терпеливые особы ждут, когда мужчина начнет трудиться. Ведь творческий кризис может случиться и по уважительным причинам. Однако если муж не хочет работать долгое время, то стоит разобраться в причинах его поведения. Возможно, он просто устал, и ему требуется более длительный отдых, чем он планировал. В этой ситуации лучше все оставить как есть, и не мешать мужчине приходить в себя. А еще лучше отправить его на какой-нибудь курорт, где бы он смог восстановить свои силы – да еще поехать вместе с ним, поддержать любовный пыл и настроить на позитивную деятельность в дальнейшем. Если муж не хочет работать и после такого отдыха, то существует небеспочвенное подозрение, что он вообще не собирается трудиться.
Если мнение подтвердилось, это самый тяжелый эпизод в жизни женщины, особенно, если партнер просто ленится, то есть видит, что может спокойно посидеть на шее у супруги. Тогда нужно пытаться заставить его вернуться к работе или начать новое дело. В этом поможет отказ от денег на повседневные нужды, в том числе и на средства личной гигиены. Причина отказа всегда найдется: нужно кормить ребенка, купить ему одежду и прочие обоснованные доводы, даже если есть возможность содержать тунеядца. Желательно периодически высказывать супругу, как все дорожает, зарплату задерживают, а то и урезают, или не дают премиальных. Хорошо при этом размахивать у него под носом расчетным листом, отражающим уровень денежных средств, а также подсовывать чеки на покупки.
Также желательно, чтобы муж участвовал в утомительных расчетах по приобретению необходимых для дома вещей и продуктов питания. Со временем при таких действиях со стороны второй половины он начнет делать попытки устроиться на работу. Но выработать чувство ответственности удается не всегда, здесь нужно быть жесткой и терпеливой, и, ни в коем случае не потакать прихотям лентяя. В сложных вариантах можно пойти на крайние меры, и отправить мужа к его родителям, брату, сестре.
Однако если у него нет родственников, а квартира приобретена на общие средства, то тут возникает самая сложная ситуация. И кроме размена жилплощади и принуждения мужа к выплате алиментов на ребенка, выхода нет. Тяжелее уже не будет, зато обуза в виде мужчины, который не хочет помогать, исчезнет.
Есть еще один вариант: если муж не хочет работать, ему можно поручить домашние обязанности, то есть стирку и глажку белья, а также уборку, прогулки с ребенком и помощь в обучении наследника. При таком варианте - если мужчина по натуре лидер, то он либо сразу найдет себе работу, либо сбежит. Роль домохозяйки претит многим представителям сильного пола. Одна только очередь по оплате платежей за свет и газ может надолго и всерьез отбить у супруга охоту лениться.

Екатерина Логинова проработала в компании всего десять дней. «Сначала все шло замечательно, — рассказывает девушка. — Однако к концу второй недели меня вызвал к себе руководитель и сказал, что больше в моих услугах не нуждается. Бывший начальник позвонил в мою нынешнюю компанию и наговорил про меня жуткие вещи! Шеф сказал, что из-за моего имиджа страдает репутация всего агентства, и меня уволили».
К сожалению, не всегда удается расстаться полюбовно. Хотите спасти свою карьеру — прислушайся к советам экспертов.
Не впадай в панику
Не иди на поводу у эмоций. Эксперты утверждают: редко какой работодатель прислушается к мнению человека, поставившего себе целью уничтожение репутации бывшего подчиненного.
«Лично я отнеслась бы с опасением к начальнику, который, забросив все дела, не поленился найти мои координаты и наябедничать на бывшего сотрудника», — говорит генеральный директор компании «Аксима: Консалт» Елена Скриптунова.
Не говори рекрутеру о проблеме заранее
Не пускайся в рассказы о бывшем «злобном» шефе перед будущим работодателем. «Не стоит акцентировать на этом его внимание и заранее формировать негативные ожидания, — советует Елена Скриптунова. — Лучше рассказать о собственных достижениях, нежели о проблемах на прежнем месте работы». Екатерина Логинова справилась с трудностями так.
«Я нашла другую работу, и мой новый начальник даже слушать не стал бывшего босса, — говорит девушка. — Он спросил мое мнение, и я рассказала, что ушла из компании, потому что не сошлась с начальником характерами. Шефу понравилось, что я не позволила себе опуститься до оскорблений в адрес экс-руководителя».
Заручись поддержкой коллег
Тебе всегда смогут помочь положительные отзывы с прошлых мест работы. Составляя резюме, обязательно подчеркни свои карьерные достижения. На собеседовании не забудь упомянуть о благодарностях бывших руководителей.
Если работодатель отказывается подписывать положительную характеристику, попроси помощи у коллег — как напарников, так и руководителей смежных отделов. Главное, чтобы их отзывы были подтверждены фактами.
Попроси прощения
Поговори с «преследователем». Иногда ничего не остается, как извиниться перед бывшим начальником. «Я ушел из компании в разгар работы над важным проектом, — рассказывает Дмитрий Крылов. — Босс просил остаться, а потом в ход пошли угрозы.
Наговорили друг другу много лишнего, чуть не подрались. Когда мой нынешний начальник позвонил бывшему за рекомендациями, тот без обиняков рассказал все как есть. В должности мне отказали. Я вернулся к бывшему начальнику, повинился, попросил меня понять. Босс так растрогался, что позволил мне завершить проект, выплатил все деньги, а потом отпустил на все четыре стороны».
Смотри на ситуацию трезво
Будь готова к трудностям, если решились на переход из одного отдела в другой в рамках организации. «Такие ситуации случаются, — комментирует Елена Скриптунова. — Бывший руководитель может по-дружески предупредить коллегу о сотруднике, которого тот собирается брать на работу.
В таком случае бессмысленно спорить с новым руководителем и доказывать свою правоту, поскольку тот скорее послушает своего коллегу, нежели подчиненного».
Наталья Чудова

В стране кенгуру лучшим существует поверье, что если девушка решает похудеть, в ее душу обязательно, любыми путями, будет стараться проникнуть злобный дух обжорства. Как же противостоять злому духу?
Если девушка собирается худеть, ей нужно обязательно обзавестись либо хрустальным шаром, либо хрустальным кулоном, либо хрустальными серьгами. Это и будет талисманом стройности.
А для того, чтоб злокозненные действия духа обжорства не увенчались успехом, талисман нужно холить и лелеять, натирать и драить до блеска.
Ведь хрусталь должен сверкать и отражать свет: только тогда он сможет прогнать духа…

Если Вас интересует заработок в интернете, Бесплатное продвижение сайта, раскрутка сайта и многое другое - предлагаю посетить этот ресурс. Это очень хорошая компания, с отличными отзывами и большим количеством клиентов. Если Вы заинтересовались, и хотите узнать больше - посетите сайт.
Так же мне посоветовали хороший блог о заработке в интернете. Посетила этот блог и осталась очень довольна, так как нашла много хороших советов, статей о том как и что нужно делать что бы заработать.

Прогресс не стоит на месте, коснулся он и сферы трудоустройства. Все больше людей, мечтающих самостоятельно регулировать время своей работы и отдыха, а также доходы, предпочитают организовывать свою занятость самостоятельно, не привязываясь к одной компании. Таких «свободных художников» современности называют фрилансерами, а их работу соответственно — фрилансом. День фрилансера отмечается 14 мая. Этот день — дата образования одной из старейших отечественных бирж фриланса www.free-lance.ru.
Основной особенностью фриланса является возможность работать удаленно. Благодаря современным коммуникациям, а особенно Интернету, расстояние между заказчиком и исполнителем не играет роли. Передача задания, переговоры и оплата услуг фрилансера в основном осуществляется через Интернет. Термин «фриланс» объединил множество профессий. Все чаще дизайнеры, переводчики, журналисты, программисты, маркетологи выбирают работу вне офиса, получая оплату от разных заказчиков за конкретные выполненные задания. Выбор удаленных видов работ настолько велик, что практически любой человек при желании сможет найти себе занятие по душе.
Плюсы и минусы
Фриланс, как и любая работа имеет свои «за» и «против». Он интересен не только специалистам, но и компаниям, которые могут получить качественную единоразовую работу или постоянное сотрудничество, сэкономив на содержании штатного работника и организации его рабочего места. Исполнители же в свою очередь получают свободный график, возможность работать, «не привязываясь» к одному месту, свободу выбора задания, экономию средств и времени, которые офисные работники ежедневно тратят на дорогу.
Из отрицательных сторон фриланса стоит назвать: риск остаться без вознаграждения в случае недобросовестности заказчика, отсутствие соцпакета и оплачиваемого отпуска, необходимость самостоятельной организации своего рабочего места. Для некоторых также минусом является то, что удаленная работа для получения ощутимых финансовых результатов требует достаточно жесткого самоконтроля.
Принимая решение отправиться бороздить просторы фриланса, в первую очередь определитесь с видом работ, которым вы можете и хотите заниматься. Те, кто владеют грамотной речью и красноречием, могут начать с редактирования текстов, написания оригинальных тематических и рекламных статей — копирайтинга или изложения заданного текста по-новому — рерайтинга. Имеете познания в области разработки и управления сайтами — займитесь контентом. Для того чтобы на первых порах обезопасить себя от нечестных заказчиков, зарегистрируйтесь на биржах фриланса (см. ссылки в конце статьи). Выставляя умеренную цену на свою работу, нарабатывайте себе имя и создавайте личное портфолио. Не лишней будет поддержка опытного фрилансера, который в случае необходимости сможет вам дать дельный совет.
Возможно, к смене вида деятельности вас подталкивают обстоятельства или желание перемен, главное — не бойтесь и с оптимизмом смотрите в будущее, шаг за шагом покоряя Интернет-пространство!
Личный опыт автора
Меня на стезю фриланса подтолкнуло рождение моего второго сына. После этого знаменательного события я не смогла выйти на работу, когда ему было два месяца, не смогла оставить сына на няню — я хотела быть с ним рядом постоянно, не упускать ничего в его развитии. А так как материальное положение нашей семьи не позволяло мне находиться на содержании, я начала свой путь во фрилансе. Вначале искала работу через знакомых, один из интернет-магазинов предложил мне заняться оформлением карточек товаров на их сайте. Потом появился второй магазин, третий, десятый. Я самостоятельно выучила практически все системы управления сайтами, закончила курсы по сайтостроению, затем — по оптимизации сайтов… Я «живу» во фрилансе уже более 3 лет. За это время мне удалсь занять первое место на ведущей бирже фриланса СНГ в категории «Копирайтинг и контент-менеджемент» среди тысяч фрилансеров. И если 2−3 года назад мне приходилось с трудом искать заказы, демпинговать, не спать ночами из-за горящих сроков, то сейчас заказчики находят меня сами через мой сайт (www.bezlepkina.com) и биржу фриланса, цены назначаю я сама, и график моей работы стал намного свободнее. А главное — я могу быть со своими сыновьями и моей новорожденной дочерью поостоянно и при этом зарабатывать деньги.
Биржи фриланса:
www.weblancer.net
www.free-lance.ru
www.advego.ru
www.textsale.ru
www.freelance.com.ua

Если Вас интересует продажа автомобилей, тогда предлагаю посетить этот сайт. На этом сайте Вы можете купить, продать автомобиль, узнать цены на автомобили, купить автомобили б/у.
Приятного просмотра.

«Личность» - Интернет сообщество нового поколения.
Этот сайт создан для личностей, которые достигли успеха, а так же для тех кто хочет достигнуть его. Которые могут поделиться своим опытом в том как и что они делали.


Нашла дневник - http://lol4egg.livejournal.com/ , очень понравился, и решила подписаться. Очень хороший блог, думаю, что и Вам понравится.
Предлагаю посетить этот блог.